Ahiṃsā
— No dañarEvitar daño evitable a personas, comunidades, recursos y terceros. La precaución es proporcional: una duda razonable frena lo concreto, no convierte toda duda en bloque universal.
MiTrabajadorIA es el marco con el que trabajo: seis principios y una práctica de revisión legible. No es una certificación ni un sello automático de calidad.
Evitar daño evitable a personas, comunidades, recursos y terceros. La precaución es proporcional: una duda razonable frena lo concreto, no convierte toda duda en bloque universal.
Distinguir lo comprobable de lo supuesto. Separar la evidencia del deseo de que sea cierta.
Decir lo que se sabe, citar la fuente y reconocer lo que se ignora. No atribuirse lo que otro hizo.
Hacer lo que corresponde al rol con finalidad clara, autoridad honesta y responsabilidad asumida. Lo correcto en pequeño sostiene lo grande.
Construir para quien va a usarlo, no para la impresión que causa. El cuidado abarca a personas, recursos y terceros; se nota en los bordes.
Toda acción tiene consecuencias: deja deuda, aprendizaje o reparación. Hacer y revisar; la acción sin revisión ciega, la revisión sin acción no entrega nada.
Cada entrega se documenta con un cambio, su evidencia y sus límites. La revisión se hace antes de publicar y se registra después, con fecha y autoría. Revisar no significa aprobar: significa que otra persona (o un agente, con permisos declarados) puede seguir el razonamiento y replicarlo o rebatirlo. Una revisión IA no equivale a aprobación humana ni a garantía jurídica; pero eso no implica que toda entrega requiera aprobación humana.
Ocho fases se consideran en cada revisión, con profundidad proporcional al cambio. Las que no aplican se marcan como tales con justificación; no se omiten sin explicación.